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Inclusión frente a la discriminación y la desigualdad

La discriminación es el acto de tratar a alguien de manera diferente o injusta debido a una característica particular.
No a la Discriminación y Desigualdad - Olimpiadas Especiales

La discriminación es el acto de tratar a alguien de manera diferente o injusta debido a una característica particular. Esto puede ser algo tan simple como la raza, el género, la orientación sexual, la religión o la discriminación por razón de discapacidad.

Cuando alguien es discriminado, se siente aislado y solo. Esto puede tener un impacto devastador en su salud mental y bienestar. También, la discriminación tiene un impacto real en la vida de las personas, puede impedirles conseguir trabajo, acceder a la educación o recibir atención médica.

La discriminación es una de las causas profundas de la desigualdad y la pobreza en cualquier parte del mundo. Crea un campo de juego injusto que pone en desventaja a ciertos grupos de personas.

Formas de discriminación

Hay muchas formas de discriminación, pero, sin duda, estas son las más frecuentes:

  • La discriminación racial es el acto de tratar a alguien de manera injusta o diferente debido a su color de piel o etnia. Este tipo de discriminación se puede ver en la vida cotidiana, desde ser pasado por alto para un trabajo o promoción, hasta ser detenido y registrado por la policía simplemente por el color de su piel.
  • Discriminación por nacionalidad (xenofobia). La discriminación contra la población extranjera a menudo se basa en nociones de superioridad.
  • La discriminación de género es otra forma común de discriminación. Es el acto de tratar a alguien injustamente o de manera diferente debido a su identidad de género o sexo. Esto puede manifestarse de diferentes formas, como no ofrecer a las mujeres el mismo salario que a los hombres por realizar el mismo trabajo, o no brindarles las mismas oportunidades.

Así mismo, las personas lesbianas, gays, bisexuales, transgénero e intersexuales (LGBTI) pueden ser tratadas de manera desacertada en todas las áreas de sus vidas, ya sea en la escuela, el empleo, la vivienda o el acceso a la atención médica e incluso pueden sufrir acoso y violencia.

  • La discriminación por orientación sexual también es una forma común de discriminación. Es el acto de tratar a alguien de manera injusta o diferente porque se siente atraído por personas del mismo sexo o de ambos sexos.
  • La discriminación por discapacidad es otra forma común de discriminación, ya que las personas con discapacidad a menudo encuentran barreras cuando intentan acceder a la educación, la atención médica y las oportunidades de empleo.

El denominador común con estas formas de discriminación es en la manera en que excluyen y deshumanizan a grupos considerados “diferentes” por la mayoría, enfatizando negativamente las diferencias en vez de enfocarse en los elementos comunes que todos tenemos como seres humanos: las necesidades, los desafíos y las emociones que compartimos---nuestra humanidad.

Discriminación a personas con discapacidad intelectual

La discriminación a las personas con discapacidad intelectual y de desarrollo interfiere con su capacidad para participar en la comunidad. Se les puede negar el acceso a servicios u oportunidades que están disponibles para otros y esto puede hacer que se sientan aislados y marginados. Esto todavía es más grave en el caso de las mujeres y de las niñas con discapacidad a través del doble prisma del género y la discapacidad.

Hay muchas razones por las que existe la discriminación contra las personas con discapacidad intelectual, pero algunas de estas razones son la ignorancia, el miedo y la falta de comprensión. Las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo a menudo son vistas como diferentes y extrañas, lo que puede llevar a que sean tratadas de manera diferente o injusta.

Algunas personas pueden no saber cómo interactuar con alguien que tiene una discapacidad intelectual y pueden sentirse incómodos. No entienden qué es una discapacidad intelectual, lo que conduce a conceptos erróneos y prejuicios sobre estos individuos.

Olimpiadas Especiales elige incluir a través del deporte

La inclusión requiere la participación activa de personas, organizaciones y comunidades para identificar y abordar las barreras que impiden que las personas participen plenamente en todos los aspectos de la sociedad. También requiere crear ocasiones para que las personas se conecten entre sí y trabajen juntas hacia objetivos comunes. Y esto es lo que hacemos en Olimpiadas Especiales a través del deporte.

Cuando se incluye a individuos o grupos en una actividad, organización o sociedad, se les brinda la oportunidad de compartir sus voces y experiencias; esto ayuda a derribar las barreras de la discriminación y la desigualdad. La inclusión significa que todos reciben un trato justo y equitativo, independientemente de sus diferencias.

Aquí te dejamos algunos Consejos para promover la inclusión

Cuando todos están incluidos, se vuelve mucho más difícil para alguien discriminar a otra persona. Por esta razón, necesitamos combatir la discriminación en todas sus formas.

Necesitamos crear sociedades inclusivas donde todos sean tratados con respeto y dignidad y solo así podremos lograr una verdadera igualdad y justicia para todos. Los desafíos que enfrentaremos en los años venideros, económicos, sociopolíticos, climáticos…todo lo que involucre a la sociedad, compuesta de seres humanos diversos…requerirá el aporte y colaboración de todas las comunidades, sin importar nuestras diferencias.

Es importante que todos trabajemos juntos para crear una sociedad que sea inclusiva para todos y con Olimpiadas Especiales América Latina tienes la oportunidad de hacer la diferencia.

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