1 de mayo: Día Internacional del Trabajo
En el Día Internacional del Trabajo, ponemos el foco en el derecho de todas las personas a acceder a un empleo digno, visibilizando el talento, el esfuerzo y las oportunidades de las personas con discapacidad intelectual en el mundo laboral.
1 de mayo: el derecho al trabajo también es inclusión
El trabajo es mucho más que un empleo: es dignidad, autonomía y sentido de pertenencia.
Este 1 de mayo, hacemos un llamado a construir oportunidades reales para todas las personas.
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Habilidades que se entrenan en la cancha y sirven en cualquier trabajo
Lo que aprende un atleta de Olimpiadas Especiales en el entrenamiento no se queda en la cancha. La puntualidad, el trabajo en equipo, la constancia y la comunicación son habilidades reales que abren puertas en el mundo laboral.
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Empleo inclusivo en tiempos de inteligencia artificial
La inteligencia artificial está cambiando el mundo del trabajo muy rápido. Muchos empleos están cambiando.
Otros están desapareciendo. Pero hay algo que ninguna máquina puede reemplazar: la conexión humana, la empatía y la diversidad de miradas. Por eso, este es un momento importante para hablar de empleo inclusivo.
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7 de cada 10 de personas con Discapacidad en Latinoamérica No tiene Empleo
Según el informe presentado por Incluyeme.com de la primera edición de la Encuesta Latinoamericana sobre Discapacidad (ELADis) 7 de cada 10 personas con alguna discapacidad en Latinoamérica no tiene trabajo.
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5 razones poderosas para contratar a personas con discapacidad intelectual
El trabajo es una de las mejores maneras para sentirse incluido en la sociedad y también lo es para las personas que tienen una discapacidad intelectual. Todas las personas merecen la oportunidad de trabajar y contribuir a la sociedad independientemente de su nivel de habilidad.
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